安徽合肥柏堰科技园:激发新状态 担当新作为|中国县域经济报

连日来,安徽合肥柏堰科技园快速响应,多措并举,强化监督管理,严格问责问效,以实实在在的举措,扎实推进机关效能建设。

教育到位,以学习促效能。扎实开展“工作效率大提升”集中行动,结合“三个以案”警示教育,扎实推进机关效能建设,强力转作风,激发新状态。召开机关效能建设工作大会,及时传达6月23日市委常委会扩大会议上有关效能建设的工作要求,多次在工委理论学习中心组学习会、周工作例会、部门会议上强调效能建设的重要意义,通过领导讲、大家学,强化机关工作人员效能意识,营造人人关心机关效能建设的浓厚氛围。

制度到位,以管理增效能。进一步完善各类制度,要求全体机关工作人员严守劳动纪律,按照规定时间上下班,落实请销假制度;严守岗位纪律,上班期间不得进行与工作无关的活动,办公电脑不得安装与工作无关的程序;严守会议纪律,不得无故缺席、迟到早退,自觉维护会场秩序;严守行政纪律,认真落实岗位责任制、首问负责制、AB岗等制度,坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、工作不负责等行为,着力提升工作效率和外在形象。

服务到位,以工作显效能。认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等效能建设八项制度,为企业、服务对象、办事群众提供便捷高效服务。对人大代表建议、政协委员提案和政府热线等平台的群众诉求、关注焦点,力求做到答复全面、准确、及时。今年,已办理人大议案、建议、政协提案8件,回复市长热线及电话投诉619件。结合脱贫攻坚任务,实现稳定就业25户39人,为10名建档立卡贫困劳动者申报300元/月公益岗位补贴,为20名已脱贫在校学生落实教育扶贫政策。

督查到位,以监督强效能。印发《关于进一步加强机关效能建设的通知》,通过效能监督、效能问责等方式,园区纪工委联合党政办不定期不定时开展检查,督查机关职工有无迟到、早退现象,有无在上班时间购私物、炒股、玩游戏、聚众聊天、擅自脱岗等情况,通过“抓在细小,抓在日常”,坚决防止不良风气漫延,扭转工作作风。建立督查通报制度,通报存在问题,形成以通报促工作的良好局面,已开展督查检查2次。(通讯员 韩雪娇)

热门排行