安徽泾县:用好前沿哨兵 呵护绿水青山|中国县域经济报

网格化管理,是安徽泾县作为林长制改革试点以来为保护森林资源采取的重要措施之一,2018年泾县根据林长制改革需要,在全县选聘676名生态护林员,实现了全县林地管护全覆盖。

动态化日常管理。该县共有生态护林员676人,其中建档立卡贫困人口603人,非贫困户73人。2019年6月在全县开展了生态护林员选(续)聘工作,因病或履职不力等原因共调整49名护林员,续聘合格生态护林员627人。实行生态护林员动态管理,发现因履职不力等情形即刻调整。去年6月份以来共调整生态护林员5人。为更规范使用专项资金,2020年开始生态护林员管护报酬由乡镇审核发放改为乡镇审核后由县林业局发放。

常态化业务培训。为提高生态护林员业务知识和履职能力,除了对生态护林员开展定期培训,还对他们进行专项技能培训,如在冬至、春节、清明期间开展森林防火培训,在冬季易发生非法猎捕野生动物、非法采挖野生植物季节开展野生动植物知识讲座等,全年受训生态护林员达到8750人/次。县林长办统一制作有责任区各级林长、林区警长、科技专家等手机号码及报警电话为内容的护林员联系卡发放给所有生态护林员,方便他们遇事及时报案。

制度化监督检查。3月下旬,泾县克服新冠疫情带来的困难,在一手抓疫情防控一首抓林业复工复产的同时,县林长办组织开展了为期半个月的生态护林员履职情况督查。采取“村级林长上门检查、乡镇林长办督查、县林长办抽查”方式,对全县生态护林员信息进行检查和履职情况进行督查,坚决杜绝履职不力、只拿报酬不护林等情况发生。目前生态护林员个人信息更新完成,暂未发现生态护林员外出打工情形。实行生态护林员监督检查制度化,坚决杜绝“只拿报酬不护林”现象发生。(通讯员 王长辉 程彬 记者 吴昊)


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